La National CSR Foundation refait parler d’elle. Cette fois, c’est son responsable de communication qui critique l’organisme.
Jean-Paul Lavénérable déplore le fait qu’il n’a pas bénéficié d’un préavis d’un mois, comme le stipule son contrat, après que le non-renouvellement de son contrat.
Celui-ci, selon ses dires, est arrivé à terme le 31 juillet. Et le lendemain, 1er août, il aurait été informé que son contrat n’avait pas été renouvelé et qu’il n’avait pas le droit de demeurer au siège de l’organisme.
Jean-Paul Lavénérable déplore le fait qu’il n’a pas bénéficié d’un préavis d’un mois, comme le stipule son contrat, après que le non-renouvellement de son contrat.
Celui-ci, selon ses dires, est arrivé à terme le 31 juillet. Et le lendemain, 1er août, il aurait été informé que son contrat n’avait pas été renouvelé et qu’il n’avait pas le droit de demeurer au siège de l’organisme.
