Cela, pour dire que les employeurs ont l'obligation de payer le salaire minimum aux stagiaires. Ce n'est pas parce qu'une personne est apprenti que c'est une raison pour lui escroquer quelques milliers de roupies.
C'est ce qui se passe, selon le ministère du Travail. Il soutient que dans plusieurs secteurs, les patrons jouent au plus fin. Mais la loi et la loi. Elle ne fait aucune différence entre un ouvrier et un stagiaire en ce qui concerne le salaire minimum. Rappelons qu'il est de Rs 9 875 pour la zone franche et Rs 10 575 pour les autres secteurs. À cela, la Mauritius Revenue Authority octroie une allocation de Rs 1 200 pour la zone franche et Rs 500 pour les autres secteurs. Cela, afin que de garantir des revenus d Rs 11 075 à tout le monde.
C'est ce qui se passe, selon le ministère du Travail. Il soutient que dans plusieurs secteurs, les patrons jouent au plus fin. Mais la loi et la loi. Elle ne fait aucune différence entre un ouvrier et un stagiaire en ce qui concerne le salaire minimum. Rappelons qu'il est de Rs 9 875 pour la zone franche et Rs 10 575 pour les autres secteurs. À cela, la Mauritius Revenue Authority octroie une allocation de Rs 1 200 pour la zone franche et Rs 500 pour les autres secteurs. Cela, afin que de garantir des revenus d Rs 11 075 à tout le monde.
