Le problème n’a pas été résolu. Et pour cause ! La ministre de l’Éducation a refusé d’admettre qu’il y avait un problème au départ. Mais après, il y a eu une course contre la montre avec la fameuse notice de vacances pour des enseignants à la retraite. Mais le problème perdure toujours au secondaire.
Plusieurs classes sont toujours en manque d’enseignants. Les deux appels du ministère de l’Éducation pour le recrutement des enseignants à la retraite n’ont pas donné les résultats escomptés. Les parents sont forcés d’avoir recours aux leçons particulières. Mais la question qui se pose est celle-ci : pourquoi les candidatures reçues n’ont pas fait l’affaire ?
Les candidats potentiels ne sont pas d’accord avec certaines conditions et voudraient imposer les leurs. En fait, certains refusent d’enseigner certaines classes, notamment les ‘lower secondary’ et que d’autres veulent pouvoir rentrer chez eux à la mi-journée. D’autres encore ne veulent rien avoir affaire avec les élèves de l’Extended Programme’. Malgré le salaire, les « qualified retired educators » font le difficile.
Plusieurs classes sont toujours en manque d’enseignants. Les deux appels du ministère de l’Éducation pour le recrutement des enseignants à la retraite n’ont pas donné les résultats escomptés. Les parents sont forcés d’avoir recours aux leçons particulières. Mais la question qui se pose est celle-ci : pourquoi les candidatures reçues n’ont pas fait l’affaire ?
Les candidats potentiels ne sont pas d’accord avec certaines conditions et voudraient imposer les leurs. En fait, certains refusent d’enseigner certaines classes, notamment les ‘lower secondary’ et que d’autres veulent pouvoir rentrer chez eux à la mi-journée. D’autres encore ne veulent rien avoir affaire avec les élèves de l’Extended Programme’. Malgré le salaire, les « qualified retired educators » font le difficile.
